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Título
Text copied to clipboard!Diretor Jurídico
Descrição
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Estamos à procura de um Diretor Jurídico experiente para liderar nossa equipe jurídica e garantir que todas as operações da empresa estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis. O candidato ideal terá uma sólida formação em direito corporativo e experiência comprovada em um ambiente empresarial dinâmico. Este papel é crucial para proteger os interesses legais da empresa e minimizar riscos. O Diretor Jurídico será responsável por fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração, supervisionar litígios, gerenciar contratos e garantir a conformidade regulatória. Além disso, o candidato deve ser capaz de liderar e desenvolver uma equipe de profissionais jurídicos, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e eficiente. Espera-se que o Diretor Jurídico mantenha-se atualizado sobre as mudanças nas leis e regulamentos que possam impactar a empresa e desenvolva estratégias para mitigar riscos legais. Este papel requer habilidades excepcionais de comunicação e negociação, bem como a capacidade de trabalhar sob pressão e tomar decisões informadas rapidamente. Se você é um líder jurídico estratégico com paixão por proteger e promover os interesses de uma organização, gostaríamos de ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Liderar e gerenciar a equipe jurídica da empresa.
- Fornecer aconselhamento jurídico estratégico à alta administração.
- Supervisionar todos os litígios e disputas legais.
- Gerenciar e revisar contratos e acordos.
- Garantir a conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis.
- Desenvolver e implementar políticas jurídicas internas.
- Manter-se atualizado sobre mudanças legais e regulatórias.
- Colaborar com outras equipes para mitigar riscos legais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Direito.
- Experiência comprovada como Diretor Jurídico ou função similar.
- Conhecimento profundo de direito corporativo e regulatório.
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
- Capacidade de liderar e desenvolver uma equipe.
- Habilidade para trabalhar sob pressão e tomar decisões rápidas.
- Experiência em gerenciamento de litígios e contratos.
- Fluência em português e inglês.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever sua experiência em liderar uma equipe jurídica?
- Como você lida com mudanças regulatórias que afetam a empresa?
- Qual é a sua abordagem para gerenciar litígios complexos?
- Como você garante a conformidade regulatória em uma organização?
- Pode dar um exemplo de um desafio jurídico que você superou com sucesso?